Checkliste für Integrationen

Lade dir die Checkliste gerne als Word Dokument herunter. Das ausgefüllte Dokument dann bitte an support@keeunit.de senden.

Bereich	Frage / Information	Eintrag durch Kunden
1. Allgemeines
	Name des HR-Systems
	Technische Ansprechpartner (Name, E-Mail, Rolle)
	Gewünschter Go-Live-Termin
	Testumgebung vorhanden? (Ja/Nein + Zugang)
	Produktiv-Endpunkt vorhanden?
	Bestehende Integrationen
2. Authentifizierung & Sicherheit
	API-Key / OAuth Credentials (Test + Live) aus Datenschutzgründen bitte eine verschlüsselte Übertragung
	Endpoint für Rückmeldung (Completion/Certificate)
3. Usersynchronisierung	Benutzerstammdaten: Vorname, Nachname, E-Mail
	Benutzerstammdaten: Vorname, Nachname, E-Mail
	Custom-Felder? z.B. Personalnummer
	TAG-Mapping (z.B. Abteilung = TAG)
3.2 Benutzerstatus
	Anlage-Regel (Wann wird ein User erstellt?)
	Deaktivierung/Offboarding-Logik
	Umgang mit E-Mail-Änderungen
3.3 Synchronisierung
	Synchronisierungsrhythmus z.B. einmal am Tag
4. Kurs-/Lern-Infos (optional)
	Sollen Kursdaten übertragen werden? (Ja/Nein)
	Beschreibung, wo (in welches Feld) soll dies hinzugefügt werden und in welchem Umfang

5. Zertifikatsrückmeldung
	Welche Daten sollen zurück ins HR-System? z.B. wie soll das Zertifikat heißen, wann wurde das Zertifikat erworben usw.
	Zertifikat als Datei oder Link
	Wo im System soll das Zertifikat gespeichert werden?
6. Dokumentation
	API-Dokumentation HR für uns bereitgestellt?
	Mapping-Dokument
	Prozessfluss-Diagramm / Skizzierung der Verbindungen z.B. uni- oder bidirektional

Wichtige Informationen, die wir benötigen um Deine Integration schnell und klar umsetzen zu können.